採用情報

創業30年、下町育ちの「熱中企業」で、高品質リノベのプロを目指す！

セイワビルマスターは創業30年、台東・墨田・江東区を中心とした「東京下町」で育った地域密着の『熱中企業』です。私たちは、お客様が心から喜ぶ住まいを実現するため、高品質かつ低価格のサービスを追求し、マンションリノベにおいて豊富な実績を重ねてきました。

エコカラットや自宅サウナといった多様なデザイン、そして住宅省エネ支援事業者としての役割を通じて、私たちは住まいづくりの最前線にいます。この熱意あふれる環境で、地域社会に貢献しながら、お客様の期待を超える最高の空間を共に創造していきましょう！

求める人物像

Ideal candidate

POINT

01

地域密着で情熱を持つ方

「東京下町」で育った『熱中企業』として、地域社会に深く根付いて貢献したい方。

POINT

02

品質と価値を追求する方

お客様に心から喜ばれるよう、高品質かつ低価格のサービスを真摯に追求する方。

POINT

03

多様なデザインを創る方

エコカラットや自宅サウナなど、マンションリノベの多様な施工事例に挑戦できる方。

POINT

04

安心と実績を背負える方

創業30年の信頼と実績を基に、住宅省エネ制度など最新の知識を活かせる方。

社内制度

Environments

柔軟な勤務体制の導入

パンデミック時など、感染リスク軽減と安全確保を目的に、時差出勤及びテレワークを順次導入し、柔軟な業務体制で対応を継続しています。

定期的な長期休暇

従業員の十分な休息機会確保のため、年末年始、夏季、ゴールデンウィークなど定期的な長期休業期間を設定しています。

次世代育成支援

次世代法（次世代育成支援対策推進法）に基づき、一般事業主行動計画を公表しています。

女性活躍への推進

女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を公表し、全ての従業員が自身の能力を最大限に発揮できるよう環境整備に積極的に取り組んでいます。

募集要項

Requirementes

設計士（マンション・戸建て）

リフォーム・リノベーション住宅の計画平面図の作成。
現地調査から、着工、お引き渡しまで一貫して担当します。
営業と一緒に現地調査や打合せにも同行しお客様に提案。

雇用形態

正社員・契約社員

勤務時間

8:30-17:30（実働8時間）

年齢制限

年齢不問

給与

月給27万円〜
※経験・能力を考慮して決定

待遇

交通費支給（月2万円まで）、社会保険完備、転勤なし、私服勤務可

休暇

週休2日、または週休3日の選択制（日・祝定休日）
GW・夏季・年末年始休暇あり
※年間休日130日以上

営業

リフォーム・リノベーション住宅の計画平面図の作成。
現地調査から、着工、お引き渡しまで一貫して担当します。
営業と一緒に現地調査や打合せにも同行しお客様に提案。

雇用形態

正社員・契約社員

勤務時間

8:30-17:30（実働8時間）

年齢制限

年齢不問

給与

月給27万円〜
※経験・能力を考慮して決定

待遇

交通費支給（月2万円まで）、社会保険完備、転勤なし、私服勤務可

休暇

週休2日、または週休3日の選択制（日・祝定休日）
GW・夏季・年末年始休暇あり
※年間休日130日以上

営業事務

リフォーム・リノベーション住宅の計画平面図の作成。
現地調査から、着工、お引き渡しまで一貫して担当します。
営業と一緒に現地調査や打合せにも同行しお客様に提案。

雇用形態

正社員・契約社員

勤務時間

8:30-17:30（実働8時間）

年齢制限

年齢不問

給与

月給27万円〜
※経験・能力を考慮して決定

待遇

交通費支給（月2万円まで）、社会保険完備、転勤なし、私服勤務可

休暇

週休2日、または週休3日の選択制（日・祝定休日）
GW・夏季・年末年始休暇あり
※年間休日130日以上

選考の流れ

Step

申し込み

採用情報サイトや転職エージェントなどを通じ、企業へ入社を希望する旨を正式に伝えます。

STEP

1

書類選考

応募書類の内容を総合的に評価し、次のステップに進む候補者を選定します。

STEP

2

1次面接

職務経験やスキル、自社への適性を中心に、実務レベルでのマッチングを判断します。

STEP

3

最終面接

企業理念や社風との適合性、入社意欲、将来的なポテンシャルなどを確認します。

STEP

4

内定

採用を決定し、給与や勤務地などの労働条件を提示します。合意後に正式に入社が決定します。

STEP

5

お申し込み

Entry

みんなで力を合わせて
街並みを作っていきませんか？

応募フォームへ

求める人物像

地域密着で情熱を持つ方

品質と価値を追求する方

多様なデザインを創る方

安心と実績を背負える方

社内制度

柔軟な勤務体制の導入

定期的な長期休暇

次世代育成支援

女性活躍への推進

募集要項

設計士（マンション・戸建て）

営業

営業事務

選考の流れ

申し込み

書類選考

1次面接

最終面接

内定

お申し込み

会社概要